Magazine Forbes zet BCD Travel op positie 231 in de lijst van de 500 beste werkgevers in Amerika van 2016. Dat is een flinke stijging van positie 462 die BCD in 2015 innam. BCD scoort het best van alle zakenreisorganisaties in de lijst van Forbes.
“Het is een eer om opnieuw in de lijst met beste werkgevers van Forbes te staan en we vinden het fantastisch dat we zo’n sprong hebben gemaakt,” aldus BCD President en Chief Executive Officer John Snyder. “Deze erkenning is voor ons het beste bewijs dat onze medewerkers voldoening halen uit hun job door nieuwe vaardigheden te ontwikkelen, een verschil te maken voor onze klanten en onze MVO-initiatieven te ondersteunen. We streven er dan ook naar een werkplek te creëren waar medewerkers hun potentieel volledig kunnen waarmaken.”
Forbes maakt voor de rankschikking gebruik van onafhankelijk onderzoek door Statistica.com onder 30.000 medewerkers bij Amerikaanse bedrijven en Amerikaanse onderdelen van internationale ondernemingen met minstens 5.000 werknemers. Medewerkers konden anoniem online een enquête invullen. De deelnemers moesten aangeven hoe waarschijnlijk het is dat ze hun werkgever zouden aanbevelen aan iemand anders. Ook konden ze aangeven wat ze vonden van andere werkgevers in hun branche.
Talentmanagementstrategie gebaseerd op kernwaarden
“De afgelopen jaren hebben we een zeer zorgvuldige, doelgerichte en bewezen talentmanagementstrategie ontwikkeld die is gebaseerd op de kernwaarden van BCD,” aldus Christian Dahl, senior vice president Talent Management and Global Human Resources. “Ons ‘Confident Self’ initiatief combineert jaarlijkse prestatiebeoordelingen en professionele ontwikkeling. Hiermee krijgen medewerkers de ondersteuning en training die ze nodig hebben om goed werk te leveren, zich zelfverzekerd te voelen en klantenservice van het hoogste niveau te leveren.
Meer over werken bij BCD Travel.