Shadow

BCD Travel maakt deelnemers voor internationaal trainingsprogramma bekend

Zakenreisorganisatie BCD Travel heeft vandaag bekendgemaakt welke drie pas afgestudeerden uit honderden kandidaten over de hele wereld zijn geselecteerd voor deelname aan het bekroonde Management Associate Program (MAP). Op 22 maart werd MAP gekozen tot een van de drie beste recruitmentprogramma’s voor afgestudeerden en stagiaires tijdens de European Excellence Awards.

MAP, een samenwerking van de Association of Corporate Travel Executives (ACTE) en BCD Travel, stuurt de deelnemers naar verschillende locaties over de hele wereld om ze voor te bereiden op een carrière in de zakenreisindustrie. De deelnemers van MAP 2017 starten hun reis op 20 mei om aan de slag te gaan in New York City, São Paulo, Atlanta, Hongkong, Beijing, New Delhi, Utrecht en Stockholm.

De deelnemers aan het Management Associate Program van 2017 zijn:

  • Anna Lindberg – Universita della Svizzera italiana, Lugano (Zwitserland)
  • Mary Greenwell – Grand Valley State University, Grand Rapids, Michigan (VS)
  • Uriel Rangel – Georgia State University, Atlanta (VS)

Vanwege de progressieve benadering van talentmanagement is het Management Associate Program van BCD Travel tijdens de European Excellence Awards van 2017 in Berlijn erkend als een van de drie beste programma’s in de categorie Graduate and Trainee Recruitment Program. Het internationale programma erkent de manier waarop BCD de HR-uitdagingen aanpakt waarmee de hele zakenreisindustrie te kampen heeft, waaronder de snelle ontwikkelingen in technologie en de noodzaak om jonge professionals aan te trekken. BCD was een van de ruim 200 kandidaten voor de award, waaronder gerenommeerde bedrijven als Ernst & Young, Unilever, Bosch en Coca-Cola.

“Deze erkenning weerspiegelt onze toewijding om een effectief en interessant programma op te zetten voor nieuwkomers in onze industrie”, zegt Christian Dahl, SVP Talent Management & Global Human Resources voor BCD Travel. “Het ondersteunt ons streven om ons bedrijf, in de strijd om gekwalificeerd personeel, te positioneren als een toonaangevende werkgever voor jonge professionals.”

De MAP-deelnemers maken kennis met industrieleiders over de hele wereld om uit eerste hand meer over de zakenreisindustrie te leren en hun netwerk van mentoren uit te breiden. Na hun reis beginnen de MAP-deelnemers aan hun stage. Hierbij kunnen ze onder begeleiding van senior managers binnen BCD praktijkervaring opdoen en zich voorbereiden op een fulltime baan binnen het bedrijf.

Een MAP-deelnemer van 2013 vertelt hoe ze door haar deelname aan het programma kon uitzoeken of BCD wel de juiste werkgever voor haar was. “Ik heb veel over de industrie geleerd, maar even belangrijk was het contact met de cultuur, structuur en strategie van BCD”, zegt Kendra Cassels, Manager Event Marketing & Content Development bij BCD Travel. “De ervaring die ik tijdens het programma heb opgedaan en de ondersteuning van mentoren binnen het hele bedrijf hebben de basis gelegd voor mijn carrière bij BCD.”

“BCD Travel neemt de slimste en meest getalenteerde kandidaten in de industrie aan. Met ons Management Associate Program rekruteren we de volgende generatie leiders. We halen deze intelligente, jonge professionals binnen in onze organisatie en vergroten hun impact vanaf het begin”, zegt Dahl. “Afgestudeerden van het programma hebben innovatieve perspectieven en concrete oplossingen ontwikkeld. Ze zijn uitgegroeid tot erkende leiders binnen ons bedrijf.”

Media en universiteiten kunnen contact opnemen met Public.Relations@bcdtravel.com voor interviews met de MAP-deelnemers van 2017.

Waardeer dit artikel post

Inschrijven gratis nieuwsbrief

Privacy *